
La Asociación de Egresados de la Universidad Tecnológica de Pereira tiene como objetivo principal el bienestar de los egresados UTP, por lo que continuamente trabaja para tal fin. Es por esto que, en la ASEUTP, nuestros egresados y asociados encontrarán Estrategias de Empleabilidad, que brindan charlas sobre el manejo de habilidades blandas, realización de hojas de vida exitosas, cómo afrontar una entrevista de trabajo, ruta de empleabilidad, entre otras temáticas que fortalecerán las posibilidades de obtener un empleo o emprender con éxito.
#PasaLaAntorcha son una serie de conferencias programadas semanal o quincenalmente en el que se tratan temáticas de actualización profesional y el desarrollo personal que repercute en la vida laboral; Café y Empleo, son conversatorios programados el último jueves de cada mes en el que nuestros egresados y asociados encontrarán el apoyo profesional que tanto se necesita en la búsqueda de empleo.
Para complementar nuestras estrategias de empleabilidad, resaltamos los profesionales UTP a través de nuestros canales de comunicación, para posicionar nuestra comunidad de egresados UTP ante las diferentes empresas regionales y nacionales.
Finalmente, nos preocupamos por publicar vacantes de empleo disponibles a nivel regional y nacional; todas las vacantes están alojadas en bolsas de empleo avaladas por el Ministerio de Trabajo y cada una de ellas, son revisadas para que cumplan con los rangos salariales para los profesionales UTP, según el Observatorio Laboral para la Educación (tabla OLE)

Para aplicar, debes tener la hoja de vida registrada en la bolsa de empleo correspondiente
PROFESIÓN | CARGO | CIUDAD | FECHA DE PUBLICACIÓN | LINK DE LA VACANTE | SALARIO DE LA VACANTE | EMPRESA | BOLSA DE EMPLEO | Experiencia |
Ingeniero Industrial | Interventor HSE – Abandonos | AGUAZUL, CASANARE | 09/03/2022 | https://acortar.link/qwaFLw | 6 a 9 SMMLV | TELLUS INGENIERIA SAS | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL CASANARE – COMFACASANARE – COMFACASANARE CARRERA 21 | 60 meses |
Profesional con especialización: Ingeniero en el área de telecomunicaciones, gestión de proyectos, administración de empresas, administración del recurso humano o afines. | Ingeniero III OSSCódigo: 1626043848-361 | BOGOTÁ, D.C., | 09/03/2022 | https://acortar.link/38ZWHQ | 6 a 9 SMMLV | TELLUS INGENIERIA SAS | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR – SEDE CHAPINERO | 24 meses |
Ingeniero Industrial | Jefe de Mantenimiento – Hotelero | Cartagena de Indias, Bolívar | 14/03/2022 | https://acortar.link/X81gMi | A convenir | Confidencial | COMPUTRABAJO | 48 meses |
profesional en ingeniería, Administración con postgrado en gerencia de sistemas de gestión de calidad, sistemas gestion integral con experiencia de minimo 5 años en funciones relacionadas con el cargo, conocimientos en normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001: 2018, FSSC 22000, ISO 22001:2018 NTC 5830:2021 ISO22002-1. BALANCE SCORECARD, gestion de riesgos, gestion de proyectos, mejoramiento continua Lean Six Sigma TPM . Proponer coordinar, monitorea la implementacion del plan de mejoramiento continua, atender auditorias, promover la productividad, gestionar el sistema integrado. | Jede de Mejoramiento Continua – Ingeniero Industrial | Guacarí, Valle del Cauca | 03/03/2022 | https://acortar.link/nTtmvA | $ 8.455.855 | Confidencial | COMPUTRABAJO | 60 meses |
Administración | Coordinador de Atracción del Talento | Medellín (Colombia) | 09/03/2022 | https://acortar.link/nbbtuu | $4,000,000 a $5,000,000 | MEDS ASESORÍAS S.A.S | CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA -UNIVERSIA- | 36 meses |
Profesional con especialización: Ingeniero en el área de telecomunicaciones, gestión de proyectos, administración de empresas, administración del recurso humano o afines. | Ingeniero III OSSCódigo: 1626043848-361 | BOGOTÁ, D.C., | 09/03/2022 | https://acortar.link/38ZWHQ | 6 a 9 SMMLV | TELLUS INGENIERIA SAS | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR – SEDE CHAPINERO | 24 meses |
Ingeniero mecánico | INGENIERO MECÁNICO PLENO | PUERTO GAITÁN, META | 09/03/2022 | https://acortar.link/wj8W2k | 6 a 9 SMLMV | APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR REGIONAL DEL META-COFREM – CENTRO DE MEPLO PUERTO GAITAN | 120 meses |
Profesional de ingeniería civil, mecánica, eléctrica e instrumentación o afines, deseable especialización en Gerencia de Proyectos y/o Certificación RMP™ del PMI®. | Aseguramiento Técnico / Inversiones / IFRS / Gasto / Abandono – PLENO II | BARRANCABERMEJA, SANTANDER | 09/03/2022 | https://acortar.link/dqIJeL | 6 a 9 SMMLV | ESTUDIOS TECNICOS S.A.S | CAJA SANTANDEREANA DE SUBSIDIO FAMILIAR -CAJASAN – CAJASAN CALLE 57 | 120 meses |
Químico(a), profesional con Maestría con experiencia =/ 8 años, después de obtener el título o Doctor con experiencia < 5 años | PROFESIONAL PARA ACTIVIDADES DE COMPLEJIDAD MUY ALTA | PIEDECUESTA, SANTANDER | 09/03/2022 | https://acortar.link/Zvwiou | 6 a 9 SMMLV | PSL PROANALISIS S.A.S. BIC | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER – ESTRATEGIA MOVIL | 60 meses |
Ingeniero electrónico | INGENIERO ELECTRONICO PLENO | PUERTO GAITÁN, META |
09/03/2022 | https://acortar.link/4ixz3c | 6 a 9 SMMLV | APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR REGIONAL DEL META-COFREM – CENTRO DE MEPLO PUERTO GAITAN | 120 meses |
Programador | APOYO CONTROL DE PROYECTOS INTEGRADOR / CAMPO | BARRANCABERMEJA | 09/03/2022 | https://acortar.link/nTUhnx | 6 a 9 SMMLV | Confidencial | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE BARRANCABERMEJA -CAFABA – CAFABA CARRERA 17 | 72 meses |
Ingeniero (A) De Sistemas | Technical Project Manager | Medellín (Colombia) | 24/02/2022 | https://acortar.link/NfVRbV | $8,000,000 a $12,000,000 | SMART TALET | CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA | 36 meses |
Estadística, Ingeniería, matemáticas, ciencias humanas, Ciencias sociales | Profesional Integral Digital BCódigo: 1626031590-244 | BOGOTÁ, D.C., | 09/03/2022 | https://acortar.link/tv5aio | 9 a 12 SMMLV | MANPOWER DE COLOMBIA LTDA | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAFAM – central de servicios CAFAM, local 2 | 72 meses |
Profesional con experiencia mínima de cuatro (4) años, Técnico o Tecnólogo ocho (8) años Empírico con experiencia mínima de doce (12) años, en el área de construcción y/o mantenimiento de líneas y/o estaciones, dentro de los cuales mínimo un (2) años haya desempeñando el cargo de supervisor en contratos de mantenimiento de línea donde se hayan retirado válvulas ilícitas, atendido emergencias por derrames y/o atentados. | SUPERVISOR TÉCNICOCódigo: 1626108800-732 | NORTE DE SANTANDER | 10/03/2022 | https://acortar.link/Gr3pwO | 6 A 9 SMLMV | ISMOCOL S.A | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL NORTE DE SANTANDER -COMFANORTE – CÚCUTA | 48 meses |
Médico, Postgrado / Especialización | Médico – Especialista en Salud Ocupacional Cali | Cali, Valle del Cauca | 08/03/2022 | https://acortar.link/kNiZ00 | A convenir | Confidencial | COMPUTRABAJO | 12 meses |
Profesional de las ciencias sociales o humanas como psicología, sociología, antropología, economía, ciencias políticas, trabajo social, comunicación, administración, jurídicas o afines, con posgrado relacionado y experiencia mínima de 8 años | Líder/Lideresa de proyectos del Plan de Manejo Ambiental ejecutados por la Fundación Oleoductos de Colombia | MEDELLÍN | 07/03/2022 | https://acortar.link/7aqH4t | 9 a 12 SMMLV | FUNDACIÓN OLEODUCTOS DE COLOMBIA | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA – COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO | 96 meses |
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